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Primo soccorso aziendale D.M. 388/03

Secondo quanto disposto dall'articolo 18 lettera b) del Decreto Legislativo 81/2008 e ribadito dall'art. 37 dello stesso, il Datore di lavoro deve designare e formare gli addetti al primo soccorso aziendale.
La scelta delle persone incaricate al primo soccorso aziendale è libera, tant'è che anche lo stesso Datore di lavoro può svolgere tale incarico. Il numero minimo degli addetto da formati dipende dal numero di lavoratori presenti in azienda. In ogni caso ogni azienda deve avere almeno un addetto al primo soccorso aziendale presente in ogni turno di lavoro. nei casi di realtà aziendali più complesse o che contano un numero più importante di lavoratori il primo soccorso aziendale deve essere organizzato in modo da garantire una numero di addetti pari al 10% del totale dei lavoratori.

Iscrizioni aperte al corso primo soccorso :
8 e 9 marzo 2012
(ulteriori date disponibili)

LE ISCRIZIONI AI CORSI PRIMO SOCCORSO AZIENDALE SONO APERTE !

IL PRIMO GIORNO CORSI PRIMO SOCCORSO DALLE 9 ALLE 18 CON UN'ORA DI PAUSA
IL SECONDO GIORNO CORSI PRIMO SOCCORSO DALLE 9 ALLE 13
(Gruppo B/C 12 ore di corso. Il pomeriggio del secondo giorno corso antincendio)

I nostri percorsi formativi dedicati al corso primo soccorso (corso gruppo B/C durata 12 ore, corso gruppo A durata 16 ore ed in generale corso BLS) hanno una frequenza mensile nelle principali città italiane pertanto se avete na necessità di ottenere informazioni in merito alle date potete utilizzare il nostro modulo di contatto per ottenere un preventivo corso primo soccorso.

Qualora abbiate la necessità di formare un numero minimo di lavoratori (minimo 8 lavoratori per corso primo soccorso in azienda) possiamo inviare, senza costi aggiuntivi, il docente direttamente in azienda con fisiologico risparmio da parte del datore di lavoro dei costi di trasferta. Contattateci liberamente, abbiamo sempre una soluzione formativa disponibile per le Vostre necessità.

Come già detto in precedenza, gli addetto al primo soccorso aziendale devono frequentare un corso di formazione la cui durata varia a seconda del gruppo di appartenenza dell'azienda. Il Decreto Ministeriale n. 388 del 2003 fa infatti una distinzione delle aziende in gruppi sulla base del grado di rischio in materia di primo soccorso aziendale in esse presente. Il Decreto divide così tutte le aziende in tre gruppi: A, B e C, disponendo quanto segue:

- gli addetti al primo soccorso aziendale delle aziende facenti parte del gruppo A, devono frequentare un corso di 16 ore;
- gli addetti al primo soccorso aziendale delle aziende facenti parte dei gruppi B e C, devono frequentare un corso di 12 ore.

Le legge dispone che il corso primo soccorso aziendale deve essere tenuto da personale medico in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale.

Il corso primo soccorso aziendale organizzato dalla nostra società, si distingue rispetto agli altri per l'alta qualità e i prezzi contenuti. Il corso primo soccorso aziendale da noi tenuto si divide in parte teorica e parte pratica. Durante la parte teorica vengono affrontati argomenti quali i rischi specifici e le patologie principali. altri argomenti che vengono trattati nella parte teorica riguardano i sistemi di soccorso l'emergenza sanitaria e l'attuazione degli interventi di primo soccorso; durante la parte pratica, invece, vengono insegnate, ad esempio, le tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale e le tecniche di respirazione cardio-polmonare. Sempre durante la parte pratica, verrà utilizzato un manichino per illustrare tutte le tecniche necessarie all'acquisizione delle capacità di intervento pratico. Ogni lavoratore potrà sperimentare in prima persona le principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare.

La nostra società organizza il corso primo soccorso aziendale secondo due differenti modalità:
- corso di primo soccorso aziendale organizzato nelle aule delle sale convegni dei principali alberghi della città
- corso di primo soccorso aziendale organizzato presso la sede del Cliente.

Quest'ultima modalità di erogazione è pensata per venire in contro a tutti coloro che hanno l'esigenza di formare un numero minimo di addetti tali da giustificare la trasferta del professionista. Previ disponibilità di una sala idonea alla formazione presso la sede del Cliente, la nostra società è in grado di organizzare il corso primo soccorso aziendale direttamente presso l'azienda, al fine di evitare inutili spostamenti del personale che potrebbero intaccare la produttività aziendale.

Sebbene il primmo soccorso aziendale rappresenti un punto estremamente importante per la prevenzione e gestione degli infortuni in azienda si ricorda che il dettato normativo prevede solo l'obbligo di formazione, informazione ed addestramento ma che non obbliga nessun addetto all'intervento in caso di infortunio. L'unico intervento che viene richiesto (anche dal codice civile) è quello di allertare il sistema di soccorso chiamando per esempio l'ambulanza, i vigili del fuoco oppure le forze dell'ordine.

Ricordiamo infine che il d.lgs. 81/2008 prevede anche un obbligo di aggiornamento per l'addetto al primo soccorso aziendale, per maggior informazioni sul corso di aggiornamento primo soccorso.

Per ricevere un preventivo di spesa o per avere ulteriori informazioni, non esitate a contattarci. Un nostro professionista sarà lieto di assistervi e rispondere a tutte le vostre domande.

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